Jobfradrag – hvad er det, og hvordan beregner du det?

16 august 2022 Camilla Sørensen

editorial

Hvis du har et job i Danmark, er der en god chance for, at du kan få jobfradrag. I dette blogindlæg vil vi forklare, hvad et jobfradrag er, og hvordan du beregner det.

Vi vil også diskutere forskellen mellem et jobfradrag og et beskæftigelsesfradrag, og vi vil besvare nogle almindelige spørgsmål om jobfradrag. Så hvis du er nysgerrig efter at lære mere, så læs videre!

Hvad er jobfradrag?

Et jobfradrag er et fradrag, som du kan kræve i din indkomstskat, hvis du har et job. Størrelsen af fradraget afhænger af din indkomst, og om du er ansat eller selvstændig erhvervsdrivende. For at beregne dit jobskattefradrag skal du først kende din skattepligtige indkomst. Dette er det samlede beløb, du tjener på dit arbejde, minus eventuelle fradrag, som du er berettiget til.

Når du kender din skattepligtige indkomst, kan du bruge følgende formel til at beregne dit jobskattefradrag:

[(skattepligtig indkomst – personligt tillæg) x jobskattefradragsprocent] = jobskattefradrag.

jobfradrag

Procentsatsen for jobfradrag fastsættes af den danske regering og er i øjeblikket 0,48 %. Det betyder, at for hver krone, du tjener over dit personlige tillæg, kan du få et jobfradrag på 0,48 kr. Det personlige fradrag er et fast beløb, som trækkes fra din skattepligtige indkomst. I 2019 var det personlige fradrag for eksempel 37.400 kroner.

Hvis din skattepligtige indkomst er på 50.000 kroner, vil dit jobskattefradrag altså være som følger ved hjælp af ovenstående formel:

[(50.000 – 37.400) x 0,0048] = 340 kroner.

Hvis du er selvstændig erhvervsdrivende, kan du stadig få et jobskattefradrag. Fradragets størrelse er den samme som for dem, der er i arbejde, men beregningen er lidt anderledes. I stedet for at bruge din skattepligtige indkomst bruger du dit nettooverskud (din indkomst minus eventuelle udgifter).

Jobfradraget kan være en stor hjælp, hvis du har svært ved at få enderne til at mødes. Det er dog vigtigt at huske, at fradraget kun er muligt, hvis du har et arbejde. Hvis du er arbejdsløs eller på orlov, kan du ikke gøre krav på fradraget.

Flere Nyheder